Den här frågan är vanlig i intervjuer eftersom den hjälper arbetsgivaren att förstå vad du gör i din nuvarande roll och hur det kopplas till tjänsten du söker. Det är också ett tillfälle att visa din relevans och erfarenhet.
I den här artikeln får du:
- Tips för att svara tydligt och effektivt.
- Exempelsvar för olika roller.
- Vanliga misstag att undvika.
Varför ställer intervjuaren denna fråga?
- För att förstå dina arbetsuppgifter och ansvar.
- För att bedöma hur din erfarenhet passar den aktuella rollen.
- För att få insikt i din arbetsstil och vad du kan bidra med.
Tips för att svara på frågan:
- Håll svaret relevant: Anpassa det du säger så att det är kopplat till den nya tjänsten.
- Använd konkreta exempel: Lyft fram prestationer eller resultat som visar din kompetens.
- Håll balansen: Undvik att lista varje liten uppgift. Fokusera istället på huvudansvar och prestationer.
- Visa entusiasm: Prata om dina uppgifter med energi för att visa engagemang och passion.
Exempelsvar för olika roller
Exempel 1: Marknadsföringsspecialist
”I min nuvarande roll som marknadsföringsspecialist ansvarar jag för att utveckla och genomföra digitala kampanjer, inklusive SEO och sociala medier. Jag analyserar kampanjresultat med hjälp av verktyg som Google Analytics och Optimizely för att optimera strategier. Ett av mina senaste projekt ökade vår webbtrafik med 30 % på tre månader genom förbättrad innehållsmarknadsföring.”
Exempel 2: Säljare
”Som säljare hanterar jag hela säljprocessen, från att identifiera nya leads till att stänga affärer. Jag har också ansvar för att vårda kundrelationer och uppnå försäljningsmål. Förra kvartalet överträffade jag mitt mål med 15 % genom att implementera en ny strategi för att engagera inaktiva kunder.”
Exempel 3: Projektledare
”I min roll som projektledare ansvarar jag för att leda team och säkerställa att projekt levereras i tid och inom budget. Jag arbetar nära intressenter för att definiera projektmål och följa upp framsteg. Ett nyligen avslutat projekt som jag ledde resulterade i en kostnadsbesparing på 20 % genom effektiv resursplanering.”
Exempel 4: IT-tekniker
”Som IT-tekniker ansvarar jag för att hantera företagets IT-infrastruktur, inklusive underhåll av servrar och nätverk. Jag felsöker tekniska problem och implementerar säkerhetslösningar. Ett av mina senaste initiativ var att implementera en ny backup-strategi som minskade risken för dataförlust med 40 %.”
Exempel 5: Lärare
”I min roll som lärare planerar och genomför jag undervisning för en klass på 25 elever. Jag utvecklar individanpassade lektioner för att möta olika inlärningsbehov och utvärderar elevernas framsteg regelbundet. Ett projekt jag nyligen genomförde var att skapa en digital läroplattform som ökade elevernas engagemang med 25 %.”
Vanliga misstag att undvika:
- Att bli för generell: Undvik vaga svar som ”Jag gör lite av allt.”
- Att rabbla för många detaljer: Håll fokus på det viktigaste.
- Att bara nämna uppgifter utan resultat: Betona hur dina insatser har påverkat teamet eller företaget.
- Att prata negativt om din nuvarande roll: Fokusera på det positiva och hur du växt i rollen.
Hur du kopplar svaret till den nya rollen
Efter att ha beskrivit dina nuvarande arbetsuppgifter, avsluta med att koppla det till den roll du söker.
Exempel:
”Jag tror att mina erfarenheter av att hantera komplexa projekt och arbeta med flera intressenter skulle passa perfekt i denna roll, där jag ser att ni söker någon med starka projektledningsfärdigheter.”
Genom att svara på detta sätt visar du att du har rätt erfarenhet och att du redan tänker på hur du kan bidra i din nya roll. Lycka till!