Anställningsintervjuer kan kännas nervösa, men med rätt förberedelser kan du öka dina chanser att imponera på arbetsgivaren. Här är 15 praktiska tips som hjälper dig att förbereda dig, hantera nervositet och göra ett starkt intryck under intervjun.
1. Gör noggrann research om företaget
Innan intervjun, ta reda på så mycket som möjligt om företaget.
- Läs om deras historia, produkter, tjänster och värderingar på deras webbplats.
- Sök på nyheter om företaget för att förstå aktuella projekt eller utmaningar.
- Titta på deras sociala mediekanaler för att få en känsla av deras kultur.
Varför?
Du visar att du är genuint intresserad och förstår företagets behov.
2. Förbered dig på vanliga frågor
Förvänta dig frågor som:
- ”Varför vill du jobba här?”
- ”Vad är dina styrkor och svagheter?”
- ”Kan du ge exempel på en utmaning du löst?”
Öva dina svar så att de känns naturliga och är kopplade till jobbet.
3. Skapa ett starkt första intryck
Det första intrycket sätts inom de första sekunderna.
- Klä dig professionellt och enligt företagets klädkod.
- Le, ha ett fast handslag (om det är i person), och var artig mot alla du möter.
Pro Tips: Om intervjun sker digitalt, säkerställ att bakgrunden är ren och att du har bra belysning.
4. Förstå jobbannonsen
Analysera jobbannonsen för att identifiera de nyckelfärdigheter och kvalifikationer som arbetsgivaren söker.
- Anpassa dina svar så att du visar hur du matchar deras krav.
5. Förbered frågor till intervjuaren
Intervjun är också din chans att avgöra om jobbet är rätt för dig. Ställ frågor som:
- ”Hur ser en typisk arbetsdag ut i den här rollen?”
- ”Hur mäter ni framgång i detta team?”
- ”Vilka möjligheter finns för utveckling och utbildning?”
Varför?
Det visar att du är engagerad och seriös.
6. Fokusera på kroppsspråket
Icke-verbal kommunikation är lika viktig som vad du säger.
- Håll ögonkontakt för att visa självförtroende.
- Sitt rakt och luta dig något framåt för att visa engagemang.
- Undvik korsade armar eller nervösa gester.
7. Hantera nervositeten
Det är normalt att vara nervös, men här är hur du kan hantera det:
- Andas djupt innan intervjun för att lugna dig.
- Tänk positivt: Påminn dig själv om att du är kvalificerad.
- Om du tappar ordet, ta ett andetag och samla tankarna innan du fortsätter.
8. Ha tydliga exempel på dina prestationer
Använd specifika exempel från din tidigare erfarenhet för att visa dina färdigheter.
- Använd STAR-metoden (Situation, Task, Action, Resultat) för att strukturera dina svar.
Exempel:
”På mitt förra jobb såg jag att teamet ofta missade deadlines (situation). Jag föreslog att vi skulle använda ett projekthanteringsverktyg (uppgift). Jag implementerade systemet och höll utbildningar (åtgärd), vilket förbättrade deadlines med 20 % (resultat).”
9. Visa att du är lösningsorienterad
Arbetsgivare letar efter någon som kan bidra till att lösa deras problem. Fokusera på hur du kan hjälpa företaget att nå sina mål, snarare än vad de kan ge dig.
10. Undvik negativa kommentarer om tidigare arbetsgivare
Att prata illa om en tidigare arbetsgivare kan få dig att framstå som oprofessionell.
Om du får frågan om varför du lämnar ditt nuvarande jobb, håll dig neutral och fokusera på vad du söker framåt.
11. Öva på att beskriva dina färdigheter
Många har svårt att sälja sig själva. Öva på att kort och självsäkert beskriva vad du är bra på och hur det kan gynna företaget.
Exempel:
”Jag är mycket organiserad och har erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt, vilket hjälper mig att leverera resultat även under press.”
12. Ta med kopior av ditt CV
Om intervjun sker fysiskt, ta med flera kopior av ditt CV. Det är också bra att ha med en penna och anteckningar om företaget.
13. Följ upp efter intervjun
Skicka ett tackmeddelande till intervjuaren inom 24 timmar.
- Tacka dem för deras tid.
- Repetera ditt intresse för rollen.
- Om möjligt, nämn något specifikt ni diskuterade.
Exempel:
”Tack för ett trevligt samtal idag. Jag uppskattar möjligheten att lära mig mer om [företag] och ser fram emot att eventuellt bidra till ert team.”
14. Var dig själv
Försök inte låtsas vara någon annan. Autenticitet uppskattas, och det gör att du känns mer trovärdig och minnesvärd.
15. Förbered dig för oväntade frågor
Ibland kan du få frågor som känns orelaterade, som:
- ”Hur skulle du beskriva dig själv med tre ord?”
- ”Om du kunde vara ett djur, vilket skulle du vara och varför?”
Tips: Ta ett ögonblick att tänka och ge ett svar som speglar din personlighet eller arbetssätt.
Sammanfattning
Genom att förbereda dig noggrant, vara självsäker och visa att du är engagerad kan du göra ett starkt intryck på intervjuaren. Kom ihåg att det är lika viktigt att avgöra om jobbet passar dig som att visa att du passar jobbet.
Lycka till! 🚀